受困于国内近几年的经济形式，越来越多的人们选择了出国打工这条路。新加坡作为中国最大的中高级人才输出地，得益于新加坡的高品质的生活、国际化发展以及良好的融合东西方文化，成为了出国务工人员的首选。相信很多人也对新加坡出国务工也有很多问题，下面鸿跃国际新加坡劳务就为大家简单介绍一下新加坡劳务注意问题。

去新加坡工作需满足以下条件：年龄在18岁到48岁之间，初中、高中、中专、大专及本科学历都可，英语口语良好优先，有相关工作经验优先。温馨提示：有犯罪记录（国内及国外），传染性疾病者，是不能申请到新加坡打工的哟！

新加坡劳务问题：合同一般签几年?

新加坡打工合同都是两年一签。满期后本人与雇主协商,在双方都愿意的情况下可以免费续签,续签也是两年一签,最长可待10-15年。一般情况下都建议续签,续签后待遇会更高些哦.

新加坡劳务问题：工资是怎么发的?

工资每月按时发,个别工厂还可能是每半月一发哟,所以领到薪水的盆友们也要节约哦,毕竟存下的钱才是自己的钱。

新加坡劳务注意问题：新加坡打工对语言有要求么?

新加坡是一个多语言的国家，拥有4种官方语言——英语马来语华语和泰米尔语。其中华人（汉族）占了人口的74.2%,所以作为一般普工,会讲普通话就可以了。对于大专以上学历的亲们,工作越好的,会英语是有要求的哦,竟高薪跟条件是成正比的.

新加坡劳务注意问题：新加坡当地的的治安好么？

新加坡治的犯罪率很低，算得上是全世界屈指可数的安全大都市。调查显示新加坡是受犯罪团伙影响最小的地区，且警察工作效率高。根据新加坡内部治安法令和刑事法，新加坡警察有权扣留危害国家安全与社会稳定的政治犯及私会党徒，有效地阻吓了犯罪的发生。

新加坡劳务资讯：新加坡跟中国有时差么？

新加坡与中国没有时差。同属东八区。只是人们的生活习惯、作息时间不同而已。

新加坡劳务资讯：入境新加坡哪些东西不能带？

根据新加坡法律规定，旅客携带烟草（香烟和雪茄）、酒类、汽油、人造珠宝、汽车/摩托车等商品以空运、陆运、海运任何方式入境新加坡必须进行申报并缴纳关税，违反者一律构成犯罪，面临高额罚款甚至监禁处罚。条装香烟无论以何种方式入境皆须付税，免税香烟仅售给出境游客。携香烟入境自用且已在海关纳税者，须妥善保留海关出具的纳税收据复印件，以便在受到检查时证明有关香烟的关税已付。

其他禁止、管制、限制品：

包括：管制药物（如精神镇定剂）、鞭炮、枪械、打火机、玩具货币、盗版书刊及音像制品、濒危野生动物及制品、淫秽出版物及文章、其它危险品及涉叛国物品。携带入境的药物必须为新加坡法律允许的药物，尤其是安眠药、镇静剂一类药物需有医生处方，证明为旅客随身必备药。

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